Visselblåsning

Rutin för visselblåsning

Cantargia AB strävar efter att upprätthålla höga standarder för etik, integritet och regelefterlevnad. Som en del av detta tillhandahåller vi en visselblåsarfunktion som gör det möjligt att rapportera misstänkta missförhållanden i ett arbetsrelaterat sammanhang konfidentiellt och, om så önskas, anonymt.

Rapportering kan ske via bolagets visselblåsarsystem som tillhandahålls av Trusty.

Länk till rapporteringssystemet: Trusty

Vem kan rapportera

  • anställda och tidigare anställda
  • arbetssökande
  • konsulter och uppdragstagare
  • praktikanter och bemanningspersonal
  • styrelseledamöter och aktieägare
  • andra som utför arbete för eller i relation till bolaget

Vad kan rapporteras

Visselblåsarfunktionen kan användas för att rapportera information om missförhållanden i ett arbetsrelaterat sammanhang som det finns ett allmänintresse av att de kommer fram.

  • brott eller misstänkta brott
  • finansiella oegentligheter, såsom mutor eller bedrägeri
  • allvarliga överträdelser av lag eller interna regler
  • arbetsmiljö- och säkerhetsbrister som strider mot lag
  • diskriminering eller trakasserier i strid med lag
  • miljöbrott
  • otillåten eller felaktig behandling av personuppgifter

Den rapporterande personen behöver inte ha bevis, men ska ha rimliga skäl att tro att informationen är sann vid rapporteringstillfället.

Sekretess och skydd mot repressalier

Cantargia AB säkerställer konfidentialitet av den rapporterande personens identitet i enlighet med tillämplig lag.
Den som rapporterar missförhållanden är skyddad mot repressalier. Repressalier innebär negativa åtgärder till följd av rapporteringen och är förbjudna enligt lag.

Hantering av rapporter

Rapporter tas emot och hanteras av särskilt utsedda personer med behörighet att hantera visselblåsarärenden.
Rapporter bedöms och, vid behov, utreds på ett objektivt och konfidentiellt sätt.

Behandling av personuppgifter

Personuppgifter behandlas endast i den utsträckning som är nödvändig för att hantera rapporten och i enlighet med GDPR.
Personuppgifter sparas inte längre än nödvändigt och raderas normalt senast två år efter att ett ärende avslutats.

Extern rapportering

Det är även möjligt att rapportera missförhållanden till relevanta myndigheter i enlighet med gällande lag.